Unfortunately, the employees who rally to help colleagues and under-fire managers are those most likely to suffer in the longer term. Bosses can start to perceive understaffed teams working extra hours to compensate for missing hires as the norm, rather than a stopgap. For them, it’s a win, because payroll declines, the work still gets done and profits rise.  

อ่านต่อเพิ่มเติม โรงเรียนวัดวังรีบุญเลิศ 

สาระสำคัญ สตาร์ทอัพ



ผู้ตั้งกระทู้ car (dee-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2021-12-03 14:51:10

ความคิดเห็น *
ผู้แสดงความคิดเห็น  *

Copyright © 2010 All Rights Reserved.