หน้าหลัก | ข้อมูลสมาคม | บทความ | บทร้อยกรอง | ข่าวสารประชาสัมพันธ์ | กิจกรรม | กระทู้ | หนังสือ | ร้อยกรองออนไลน์ |
องค์ประกอบมาตรฐานของชุดสิทธิประโยชน์ | |
เมื่อสร้างนโยบายผลประโยชน์ของพนักงาน ให้เลือกจากข้อเสนอต่างๆ ตามงบประมาณและเป้าหมายของคุณ แม้ว่าเงื่อนไขผลประโยชน์เฉพาะจะแตกต่างกันไปในแต่ละบริษัท สวัสดิการ แต่ก็มีสวัสดิการบางประเภทที่พนักงานคาดหวัง ต่อไปนี้เป็นองค์ประกอบทั่วไปบางประการของชุดสิทธิประโยชน์ที่ควรพิจารณาเมื่อสร้างของคุณเอง แม้ว่านายจ้างจะไม่ต้องสมัครแผนเพื่อเสนอสวัสดิการ FMLA แต่พวกเขามีหน้าที่แจ้งให้พนักงานทราบถึงสิทธิในการลาป่วย | |
ผู้ตั้งกระทู้ BTOB (Toughnews-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2023-07-15 13:59:45 |
Copyright © 2010 All Rights Reserved. |
Visitors : 875050 |