บริษัทยังสามารถสร้างผลประโยชน์ส่วนบุคคลตามสภาวะสุขภาพและการใช้งานด้านการดูแลสุขภาพ ตัวอย่างเช่น องค์กรที่มีพนักงานจำนวนมากที่เป็นโรคเบาหวานสามารถจัดทำโปรแกรมการจัดการโรคเบาหวานแบบเลือกรับ ซึ่งช่วยลดค่าใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพสำหรับทั้งบริษัทและพนักงาน ส่วนบุคคล นายจ้างยังสามารถพัฒนาโปรแกรมที่ตรงเป้าหมายเพื่อสนับสนุนพนักงานที่มีอาการเรื้อรังผ่านความเครียดและการควบคุมน้ำหนัก Kate Brown หัวหน้าศูนย์นวัตกรรมด้านสุขภาพของ Mercer ในฮูสตันกล่าว